4月13日上午，学院在理科2号楼2111会议室召开《2003网站太阳集团首页欢迎您劳动合同制职工管理规定》征求意见座谈会。学校人事部人才交流与培训中心副主任丁伟忠，劳动合同与社会保险办公室副主任林心颖、王华，学院党委书记魏中鹏，党委副书记兼工会主席冯梅萍，人事办公室主任邓斌、副主任孙晓昆出席会议，23名劳动合同制职工代表一同参加了座谈会。
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魏中鹏书记首先介绍了学院目前劳动合同制职工管理的基本情况，并强调召开本次座谈会的目的，旨在通过与劳动合同制职工代表座谈，听取大家就学院即将制定和修订出台的劳动合同制职工管理系列规定、以及学院在劳动合同制职工管理与服务方面的一些意见与建议，促使管理制度更加规范，服务体系更加完善。
丁伟忠副主任介绍了目前学校劳动合同制人员的总体情况，并重点从社会劳动用工制度背景，学校综合改革方案的实施，以及构建和谐的校园劳动关系等角度对目前学校有关劳动合同制职工的相关政策进行了说明。
与会的劳动合同制职工代表结合实际工作中遇到的问题和困难，畅谈想法。他们从自身角度出发，或集中了所在研究所的其他劳动合同制职工的问题与意见，在座谈会上进行了交流。大家提出的问题主要涉及聘用程序、续聘期限、职称评定、休假制度、薪酬待遇等方面的内容。学院人事办公室主任邓斌，学校人事部的与会老师在会上分别做了详细的解答。对一些目前难以处理的问题，他们表示将在后续的工作中加以考虑，在符合国家制度，结合学校和学院的实际情况之下，为劳动合同制职工争取更多的利益。
最后，学院党委副书记兼工会主席冯梅萍代表工会对本次座谈会进行了总结。她指出，通过本次座谈会收集了大量劳动合同制职工的述求，在今后，将从工会工作的角度，进一步加强与职工们的沟通交流，发现问题，解决问题，保障职工权益，把工作做细做好，齐心协力，更好地支持学院、学校各项工作的开展。
以本次座谈会为新的起点，学院将根据学校人事制度改革的总体要求，结合学院今后一个阶段的发展需要和劳动合同制职工队伍的实际情况，按照“三严三实”的要求，建章立制、规范管理、提高水平，在修订原有的《2003网站太阳集团首页欢迎您劳动合同制职工聘用管理办法》 、 《2003网站太阳集团首页欢迎您劳动合同制职工考勤办法》 、《2003网站太阳集团首页欢迎您劳动合同制职工请休假制度》等文件基础上，制定出台《2003网站太阳集团首页欢迎您合同制职工招聘规定》 、《2003网站太阳集团首页欢迎您劳动合同制职工考核办法 》 等新的管理办法，从而进一步规范劳动合同制职工的管理服务工作，为学院的长远健康发展奠定基础。
